Der Jahresbeginn stand im Zeichen vom Amtsantritt der neuen CEO, Vivien Jain, am 1. Januar 2026. Patrick Dorner hat den Übergang bis zum 31. März 2026 begleitet. Mit Sitz in Zürich stärkt die neue CEO die Präsenz des Verbands in der Deutschschweiz. Das Zürcher Team wird zudem durch eine neue Mitarbeiterin verstärkt, welche den Bereich Legal Support unterstützt.
Strategie
Im Jahr 2026 beabsichtigt der VSV, seine Marktpräsenz weiter auszubauen und an Sichtbarkeit zu gewinnen. Als Berufsverband strebt er an, seine Rolle als einheitliche Stimme der Branche gegenüber der Politik und dem Regulator zu festigen. Dieses Ziel stützt sich auf einen regelmässigen und strukturierten Austausch mit allen Stakeholdern, insbesondere den Mitgliedern, den Depotbanken und den Behörden.
Parallel dazu möchte der VSV seine Medienpräsenz sowie jene des Berufsstandes in allen drei Sprachregionen erhöhen. In diesem Zusammenhang sind im Laufe des Jahres mehrere Publikationen geplant.
Mit dem Wegfall der Selbstregulierung infolge des Inkrafttretens von FIDLEG und FINIG sowie der Einführung eines neuen prudentiellen Aufsichtsregimes sind die bisherigen Branchenstandards weggefallen. Der VSV setzt sich nun dafür ein, schrittweise wieder Branchenstandards einzuführen, um mehr Klarheit, Kohärenz und Einheitlichkeit in den Markt zu bringen. Die derzeit mangelnde Harmonisierung bei der Auslegung und Anwendung der regulatorischen Anforderungen führt für die Vermögensverwalter zu einem unverhältnismässigem administrativen Aufwand und zusätzlichen Kosten. Der Verband wird dieser Problematik durch die Ausarbeitung von Branchenstandards aktiv begegnen.
Für 2026 plant der VSV zudem einen massgeblichen Ausbau seines Dienstleistungsangebots für die Mitglieder. Im Laufe des Jahres werden diverse Referenzdokumente, Empfehlungen und Richtlinien zu wichtigen regulatorischen Themen erarbeitet.
Darüber hinaus wird der Verband seine Beziehungen zu den Dienstleistern im Ökosystem der Vermögensverwalter (IT- und Cyberrisiken, Compliance, Treuhand, PMS-Anbieter, Versicherungen usw.) stärken und dabei stets die Qualität der angebotenen Dienstleistungen sicherstellen.
Schliesslich plant der VSV, den bestehenden Legal Support für seine Mitglieder auszubauen und prüft die Einführung eines ergänzenden Mitgliedschaftsmodells, das insbesondere zusätzliche Dienstleistungen im Bereich Legal beinhaltet.
Damit diese neuen Angebote optimal auf die Bedürfnisse der Praxis abgestimmt sind, werden sie vorerst in einer Pilotphase mit einer begrenzten Mitgliederzahl lanciert. Über eine allfällige Ausweitung des Angebots auf die gesamte Mitgliederschaft wird nach einer sorgfältigen Auswertung dieser Testphase entschieden.
Tätigkeitsprogramm
Für das Jahr 2026 sind 4 Sitzungen des Vorstands und 4 Sitzungen des Vorstandsausschusses geplant. Die Mitgliederversammlung findet am 15. Juni 2026 virtuell statt. Personelle Wechsel im Vorstand sind im laufenden Jahr nicht vorgesehen.
Die Sounding Boards in den Bereichen «Legal & Compliance» und «Vermögensverwaltung» werden weitergeführt, um Erwartungen aus den Reihen der Vermögensverwalter praxisnah abzuholen.
Events und 40-Jahre-Jubiläum
Das Jahr 2026 markiert das 40-jährige Bestehen des VSV. Dieses Jubiläum feiern wir über das gesamte Jahr hinweg mit einem Spezial-Podcast, dedizierten Veranstaltungen, einer Interviewserie im Newsletter sowie einem exklusiven Interview im Yearbook.
Publikationen
Um die Sichtbarkeit unserer Mitglieder zu fördern und ihnen konkreten Mehrwert zu bieten, bauen wir unsere Publikationen weiter aus:
Newsletter: Fünf reguläre Ausgaben und eine Sonderausgabe, mit stärkerem Fokus auf unsere Aktivitäten in der Interessenvertretung (Advocacy) und im Legal Support.
Juristische Publikation: Eine neue, spezifische Publikation zu aktuellen juristischen und regulatorischen Themen ist in Planung.
Yearbook 2026: Der Jahresbericht erscheint künftig im Format einer neuen, dynamischen Microsite.
Podcast: Die Podcast-Reihe zur NextGen wird 2026 abgeschlossen sein. Anlässlich des 40-jährigen Jubiläums wird zudem eine Sonderfolge veröffentlicht. Im weiteren Verlauf des Jahres folgt eine neue Reihe zum Thema künstliche Intelligenz.
Solutions Booklet: Diese Publikation bietet Partnern eine Plattform für ihre Produkte und verschafft den Mitgliedern einen fundierten Überblick über verfügbare Angebote.
VSV-ASG Technology Radar: Nach der erfolgreichen Publikation im Jahr 2024 wird der Radar 2026 neu aufgelegt. Er dient den Mitgliedern als wertvolle Orientierungshilfe in einer sich rasant entwickelnden IT- und Technologielandschaft.
Wikipedia: Veröffentlichung der Wikipedia-Seite des Verbands im Laufe des Jahres, um dessen Bekanntheitsgrad zu steigern.
VSV Investment Pulse: Das massgebliche Referenzinstrument zur Analyse von Anlagetrends wird ebenfalls neu aufgelegt. Die Ergebnisse werden in einem Webinar präsentiert und online publiziert.
Events
Treffen der Berufsgruppe: Je zwei Ausgaben in den drei Landessprachen zu hochaktuellen, auf die Mitglieder zugeschnittenen Themen.
Jahreskongresse in Genf und Zürich: Unter dem Leitthema «Investieren im Zeitalter der Umbrüche: Geopolitik, Weltwirtschaft und Künstliche Intelligenz».
Tech Fair: Auch diese beliebte Fachveranstaltung wird wieder durchgeführt. Sie bietet unseren Mitgliedern die ideale Plattform für den direkten Austausch mit den massgeblichen Providern der Branche. Ergänzt wird der Anlass jeweils durch ein Impulsreferat zu einem ausgewählten Schwerpunktthema, das wertvolle Denkanstösse liefert.
Business Owners: Diese Treffen zwischen Entscheidungsträgern der Branche, die 2025 in der Westschweiz ins Leben gerufen wurden, werden 2026 fortgesetzt, um unseren Mitgliedern den Austausch zu spezifischen Themen zu ermöglichen.
Networking: Es werden mehrere Networking-Veranstaltungen stattfinden, um die Beziehungen zwischen unseren Mitgliedern zu stärken.
Aus- und Weiterbildung
Dank unseres hochkarätigen Expertennetzwerks bieten wir 2026 folgende Weiterbildungsformate an:
Regulatorische Schulungen: Im Laufe des Jahres sind mehrere Schulungen geplant, damit Vermögensverwalter und Akteure des Finanzplatzes ihr Wissen auf dem neuesten Stand halten können.
Master Classes: Es werden mehrere Veranstaltungen auf Französisch, Deutsch und Italienisch angeboten. Dieses Format in kleinen Gruppen wird von den Mitgliedern wegen seines interaktiven Charakters besonders geschätzt.
Serie des wissenschaftlichen Beirats und Cross-Perspective: Im Laufe des Jahres werden in Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Beirat mehrere Webinare organisiert, von denen einige im Cross-Perspective-Format stattfinden.
Jährliche Veranstaltung zu Rechts- und Regulierungsfragen: Diese seit mehreren Jahren stattfindende Veranstaltung wird 2026 erneut stattfinden, um gemeinsam mit unseren Partnern eine Bestandsaufnahme der aktuellen Entwicklungen vorzunehmen.
Fachveranstaltungen: Events zu Schlüsselthemen wie KI, Arbeitsrecht oder Steuern sowie die bewährten Reihen zum Risikomanagement und zur Verwaltung von Kollektivvermögen.
Fokus Künstliche Intelligenz (KI)
Die Aktivitäten rund um das Thema KI werden 2026 durch vielfältige Initiativen vorangetrieben. Ein umfassendes Dokument, das alle diesbezüglichen Massnahmen bündelt, wurde bereits Anfang des Jahres veröffentlicht.